Por Carlos Díaz Ojeda, General Manager de DispatchTrack Latam
Datos de TomTom Traffic Index dan cuenta de que Bogotá es una de las ciudades con mayor tráfico de toda Latinoamérica, generando preocupación de cuántas horas pasan los ciudadanos en transporte público; además, esto afectaría algunos negocios, en especial aquellos dedicados a la mensajería por el retraso de entregas de productos.
Por Carlos Díaz Ojeda General manager de DispatchTrack Latinoamérica
En un mundo cada vez más digitalizado donde el comercio electrónico ha crecido exponencialmente, día tras día, el sector de la logística de entregas de última milla se convierte en un actor fundamental para asegurar que ese crecimiento se consolide. De acuerdo con cifras de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), el porcentaje de consumidores que realiza compras online alcanzó un 63% en 2023, con un fuerte crecimiento en los segmentos C3 y D en los últimos años. Entre los principales factores que motivan este comportamiento de consumo, está el atractivo de los precios/ofertas (58%), seguido por un rápido despacho (35%).
Lima.- Beetrack es un proveedor de software y servicios de control y trazabilidad de entregas para empresas de transporte y cadena de suministros, empresas de consumo masivo, retailers, empresas de transporte, couriers y operadores logísticos, que ya se ha posicionado en el mercado peruano con clientes destacados en diferentes rubros.
Por Pablo Yáñez, Country Manager de Beetrack México
Beetrack, empresa dedicada a la trazabilidad logística en América Latina, cumplió dos años en Colombia y registró un crecimientos de hasta 400 % en el número de entregas monitoreadas para sus clientes. La compañía, proveedora de soluciones tecnológicas que buscan mejorar los índices de servicio en el sector logístico, ha podido monitorear los despachos de más de 80 empresas en el país a través de sus herramientas de planificación de rutas óptimas, trazabilidad y control de entregas de última milla. "Para Beetrack, Colombia representa uno de los países más importantes en cuanto a potencial de facturación e implementación de nuestras soluciones. Además es referente de innovación para la región, ya que se ha ido adaptando con rapidez a las nuevas tecnologías. En este sentido, tenemos como meta triplicar nuestra facturación actual finalizado el primer semestre del 2022", asegura Sebastián Ojeda, CEO de Beetrack.
Son tres aristas desde donde las empresas suelen enfocarse para potenciar los talentos de sus trabajadores: la educación formal, la experiencia y la exposición.
Por Sebastián Ojeda, Ingeniero Civil PUC, CEO de Beetrack
Actualmente, existe una gran demanda de habilidades tecnológicas para trabajar en puestos de forma remota El 12 de agosto celebramos el Día Internacional de la Juventud y este año diversas entidades internacionales destacan las principales virtudes de trabajar en un entorno laboral que potencie los talentos y las habilidades blandas, especialmente en los trabajadores jóvenes, donde aptitudes como comunicar y colaborar en equipo cobran más relevancia y valor para las empresas al momento de contratar. Este 2021, la UNESCO ha rendido homenaje a la resiliencia y creatividad de los jóvenes y el cómo se han adaptado a la pandemia, lo que según una encuesta de instituciones de educación y formación técnica y profesional (EFTP) recopilada conjuntamente por dicho organismo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial, la formación a distancia se había convertido en la forma más común de potenciar habilidades, sumado a la preparación de los aprendices y formadores, la conectividad y la certificación tecnológica, dentro de las mismas empresas. Según datos de LinkedIn, existe una gran demanda de habilidades tecnológicas para desempeñar puestos que son capaces de trabajar de forma remota, como ingenieros de software, uno de los cargos que busca Beetrack, empresa que constantemente está atrayendo nuevos talentos en el ámbito digital. “Lo que nosotros buscamos hoy en día es gente talentosa que se alinee con nuestros valores. Vemos la diversidad, en su más extenso concepto, como algo enriquecedor para la empresa y para sus clientes“, comenta la Culture and Talent Manager de Beetrack, Bernardita Huidobro.
Por Sebastián Ojeda Yany, CEO de Beetrack Un año puesto en pausa por vicisitudes como la pandemia del Covid-19 y los cambios en la naturaleza del trabajo, dejan al pendiente una conversación en torno a cómo visualizan los jóvenes sus expectativas laborales, en un momento en que el desempleo juvenil en Colombia llega a 23,10%.
Mientras más bajo el tiempo de entrega hay un menor costo, y para lograr esto, Beetrack ofrece a los negocios su solución LastMile+Collect.
La Ciudad de México ocupa el lugar 29 en un ranking de 416 ciudades de 57 países del mundo con más tránsito, según el informe de Traffic Index de TomTom de 2020. Debido a la pandemia por Covid-19 que marcó al mundo, el cierre de los comercios hizo que las personas permanecieran en casa la mayor parte del tiempo.
A la fecha la plataforma monitorea los despachos de más de 80 empresas y ha logrado aumentar su portafolio de clientes 164%
A la fecha la plataforma monitorea los despachos de más de 80 empresas y ha logrado aumentar su portafolio de clientes 164%
Bogotá, Agosto 2021. Beetrack, líder en trazabilidad logística en América Latina y creador del software de mejora de entrega de productos de última milla más avanzado de la industria, cumple dos años en Colombia registrando crecimientos de hasta 400% en el número de entregas monitoreadas para sus clientes.
